Info Lowongan Kerja terbaru Juni, Saringan Informasi Loker

Info terbaru,  Informasi Lowongan Kerja baru bulan Juni 2013 - Hi sobat netters, kali ini kami akan sajikan info yang mungkin sedang dicari-cari bahkan ditunggu-tunggu kedatangannya. "LOKER" atau lowongan kerja terupdate di http://info-terbaru-2013.blogspot.com/.

Kami mengumpulkan informasi ini dari berbagai sumber yang katanya "Menerima Lowongan kerja" untuk ditugaskan atau dtempatkan diberbagai tempat kerja yang telah disediakan. Artikel ini disaring per Juni 2013. berikut adalah terkai5t Info Lowongan kerja Dimaksud :

LOWONGAN KERJA BULAN JUNI 2013

Tampaknya lowongan kerja di tahu 2013 ini akan semakin banyak, seperti dikutip dari media okezone 2.000 Lowongan Kerja untuk Lulusan SMK. Ya, info ini telah dibenarkan oleh pemerintah sehndiri bahwa Pemerintah Provinsi Kota Tegal menyediakan sekira 2.000 lowongan kerja pada bursa kerja Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di GOR Wisanggeni.

Kepala Dinas Pendidikan yang juga Ketua Panitia Bursa Kerja SMK Kota Tegal Titik Andarwati mengatakan, ada 2.000 lowongan kerja yang tersedia pada bursa kerja untuk lulusan SMK.

"Di antaranya lowongan pada posisi administrasi, operator produksi, mekanik, sales marketing, dan lainnya," kata Titik, di GOR Wisanggeni Kota Tegal, Selasa (11/6/2013).

Diketahui, ribuan lulusan SMK se-Kota Tegal menyerbu bursa kerja di GOR Wisanggeni. Pemerintah Provinsi Kota Tegal pun didaulat menggelar bursa kerja. Bursa kali ini tidak diperuntukan bagi kalangan umum, melainkan untuk lulusan SMK.

Tujuan diadakannya bursa kerja ini tak lepas dari meningkatnya jumlah lulusan SMK setiap tahunnya. Kepala Dinas Pendidikan Kota Tegal Titik Andarwati pun menegaskan jika kegiatan bursa kerja hanya untuk lulusan SMK.

"Murni untuk lulusan SMK. Karena mereka telah dibekali keterampilan dasar," katanya.

Ditambahkan dia, penyelenggaraan bursa kerja ini bisa dimanfaatkan bagi lulusan SMK, sehingga mempermudah mencari pekerjaan secara langsung. Adapun perusahaan yang disiapkan merupakan perusahaan bonafid dan terpercaya.

9rb Lowongan Kerja akan Dibuka di Pekanbaru Job Expo

Info lainnya juga cukup menegangkan, datang dari Pekanbaru yang menegaskan akan menerima lowongan kerja sebanyak 9rb pada tahun ini. "woooouuuww".

''Ada 67 perusahaan yang menjadi peserta dan diperkirakan ada 9.000 lowongan kerja baru yang dibuka oleh perusahaan,'' ujar Kepala Disnaker Pekanbaru Pria Budi, Minggu (9/6/2012) melalui selulernya.

Lowongan kerja melalui program Job Expo ini, sebutnya, bekerja sama dengan 67 perusahaan dimana untuk dalam negeri atau lokal jumlahnya itu 4.774 lowongan. Dengan rincian lowongan untuk pertanian 103 lowongan, industri 20 lowongan, keuangan 1.770 lowongan, jasa 435 lowongan, kelistrikan 10 lowongan, perdagangan serta hotel 2.142 lowongan.

''Sementara untuk lowongan kerja ke luar negeri itu jumlahnya sebanyak 4.500 lowongan, diantaranya dari perusahaan Korea dan Jepang. Tapi perlu diingat bahwa lowongan kerja ke luar negeri itu bukan menjadi Tenaga Kerja Indonesia (TKI), tapi pekerjaan formal. Karena disesuaikan ilmu dimiliki,'' katanya.

Pria Budi mengatakan, jika dilihat dari jumlah masyarakat Pencaker ini setiap tahun bertambah. Makanya, setiap tahun pula yang dimulai sejak 2007 silam itu Disnaker Pekanbaru menggelar Job Expo. Berdasarkan kegiatanya sepanjang tahun 2012 silam, sebutnya, Disnaker ini telah berhasil kurangi 7.000 Pencaker.

''Tahun 2012 silam, lewat agenda yang sama ini dan kegiatan lainnya. Disnaker, telah berhasil mengurangi atau menempatkan Pencaker pada perusahaan yang diingini. Tapi setiap tahunnya pula jumlah Pencaker di Kota Pekanbaru bertambah. Baik yang menamatkan sekolah dari Pekanbaru maupun dari luar,'' sebutnya.

Dikesempatan itu, mantan Kepala Dishub Pekanbaru ini menghimbau pada Pencaker memanfaatkan peluang dengan menyiapkan berkas-berkas lamaran kerja. Pasalnya, bisa saja nantinya disaat memasukan lamaran kerja tersebut, pihak perusahaan langsung melakukan intervieu. Maka, diingatkan Pencaker raih peluang ini.

''Dengan adanya kegiatan Job Expo ini, menyerap tenaga kerja sehingga harapan untuk menekan angka pengangguran dapat terlaksana dengan baik. Oleh karenanya kepada masyarakat Pencaker agar dapat mengikuti dan manfaatkan waktu Pameran bursa kerja ini dengan baik. Sebab ini kesempatanya terbatas," terangnya.

Pada kesempatan itu, Pria Budi juga menjelaskan Job Expo dilaksanakan bersempena memperingati HUT Kota Pekanbaru yang ditetapkan tertanggal 23 Juni setiap tahunnya. Maka sambungnya, seperti biasa didalam pelaksanaan Job Expo akan dibuka secara resmi oleh Walikota Pekanbaru dihadiri tamu undangan.

''Job Expo 2013 yang bersempena HUT Kota Pekanbaru. Maka sesuai dengan jadwal telah disusun itu dibuka secara resmi Walikota Pekanbaru Firdaus MT. Karena, digelar moment iven ini merupakan bentuk komitmen pemerintah untuk mengurangi kemiskinan ditengah masyarakat lewat penekanan pengangguran," ungkapnya.

lowongan PT. Krakatau Steel

PT. Krakatau & Group adalah Sebuah perusahaan berbasis industri baja terkemuka memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dididik sebagai tenaga profesional dalam programManagement Trainee (MT).

Alamat :
Gedung Krakatau Steel, floor 4th
Jl. Gatot Subroto Kav. 54 Jakarta Selatan 12950
No. Telp : 02-5063 7979
Fax: 021-383 2222

Lowongan PT MU TRADE COMPANIES TANGERANG

Perusahaan swasta nasional yang sedang berkembang pesat di era globalisasi.yang bergerak di bidang TRADING,SUPPLIER Barang-Barang Elektronik,Industries AIR MINERAL dan PACKAGING.

Dalam rangka mengembangkan kantor – kantor cabang baru, kami membutuhkan karyawan/ti yang profesional untuk mengisi dalam posisi :

ADMINISTRASI, KUALIFIKASI:

1. P/W MIN USIA 18 S/d 35.Tahun

2. Pendidikan SMA/K – SI ( Semua jurusan)

3. Pengalaman tidak di utamakan

4. Mampu berkomunikasi dengan baik

5. Pekerja keras dan rajin dan dapat bekerjasama dengan team


STATUS HUBUNGAN KERJA /FASILITAS

1. status tetap (non kontrak)

2. Perbulan 2,3 jt -3,5 jt/bulan ( NEGO )

3. uang makan + transport 50rb/hari

4. Jamsostek

5. Jenjang KARIR

SEGERA KIRIM DATA DIRI ANDA (NAMA,USIA,PENDIDIKAN TERAKHIR,ALAMAT) Ke IBU Dra.NANDA FARADILLAH (MNG HRD)

No HP. 0896 - 3053 – 3911 atau silahkan kirim lamaran lengkap disertai CV + Pas foto terakhir melalui Email: nanda_mutradeyahoo.co.id

1:47 AM | 0 komentar | Read More

BPK RI Membuka Penerimaan Lowongan kerja

Info Terbaru Lowongan Kerja 2013 - Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta Jl Gatot Subroto Kav. 31, Jakarta Pusat 10210 akirnya membuka penerimaan loker baru. Untuk diketaui, BPK merupakan lembaga tinggi negara dalam sistem ketatanegaraan Indonesia yang memiliki wewenang memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara. Hasil pemeriksaan keuangan negara diserahkan kepada DPR, DPD, dan DPRD (sesuai dengan kewenangannya). BPK RI memiliki 9 orang anggota, dengan susunan 1 orang Ketua merangkap anggota, 1 orang Wakil Ketua merangkap anggota, serta 7 orang anggota. Anggota BPK memegang jabatan selama 5 tahun, dan sesudahnya dapat dipilih kembali untuk satu kali masa jabatan. Anggota BPK dipilih oleh Dewan Perwakilan Rakyat dengan memperhatikan pertimbangan Dewan Perwakilan Daerah, dan diresmikan oleh Presiden. Syarat Dan ketentuan -Status Warga Negara Indonesia -Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan YME -Berdomisili di Indonesia -Memiliki integritas moral dan kejujuran -Usia min 35 tahun -Minimal telah 2 tahun meninggalkan jabatan sebagai pejabat publik di lingkungan pengelola keuangan negara -Tidak sedang dinyatakan pailit berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap -Setia terhadap NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 45 RI -Pendidikan min S1 atau setara -Tidak pernah dijatuhi hukuman penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman 5 (lima) tahun atau lebih -Sehat jasmani dan rohani

6:21 AM | 0 komentar | Read More

Info Penetapan formasi CPNS Juli-Agustus 2013

Info Terbaru - Sobat netters tercinta yang senantiasa mencari tahu info cpns tahun 2013 yang sangat berbahagia, tahukah anda bahwa Penetapan formasi CPNS 2013, diprediksikan tidak akan beda jauh dengan tahun lalu. Adapun mekanisme penetapan formasi CPNS 2013 dari pelamar umum, setelah usulan instansi pusat dan daerah masuk, diverifikasi serta validasi dulu.

Info Penetapan formasi CPNS 

Selanjutnya akan dibahas bersama antara Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), BKN, dan Kementerian Keuangan. Setelah mendapatkan hitung-hitungannya kemudian dilaporkan kepada Wapres Boediono. Kemudian wapres akan menentukan berapa kuota untuk pelamar umum dan honorer K2 yang akan diangkat pada tahun 2013 sesuai kemampuan keuangan negara. Setelah itu baru dibahas dengan DPR RI untuk penganggarannya. Sedangkan penetapan formasi menjadi kewenangan MenPAN-RB.Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari JPNN.

Formasi CPNS 2013

Penetapan formasi CPNS 2013, diprediksikan tidak akan beda jauh dengan tahun lalu. Demikian juga jadwal seleksinya, yang digadang-gadang tidak bergeser dari bulan September.

"Ya, kemungkinan besar penetapan dan seleksi CPNS 2013 untuk pelamar umur sama seperti tahun lalu lah. Juli-Agustus penetapan formasi, September dilaksanakan tes," kata Kasubag Humas dan Protokol Badan Kepegawaian Negara (BKN), Petrus Sujendro yang dihubungi JPNN, Senin (11/3).

Adapun mekanisme penetapan formasi CPNS 2013 dari pelamar umum, setelah usulan instansi pusat dan daerah masuk, diverifikasi serta validasi dulu. Hasilnya kemudian dibahas bersama antara Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), BKN, dan Kementerian Keuangan. Setelah mendapatkan hitung-hitungannya kemudian dilaporkan kepada Wapres Boediono.

"Nanti wapres akan tentukan berapa kuota untuk pelamar umum dan honorer K2 yang akan diangkat tahun ini sesuai kemampuan keuangan negara. Setelah itu baru dibahas dengan DPR RI untuk penganggarannya. Sedangkan penetapan formasi menjadi kewenangan MenPAN-RB," bebernya.

Sebelumnya Sekretaris KemenPAN-RB Tasdik Kinanto mengatakan, kuota CPNS dari pelamar umum sebanyak 60 ribu, terdiri dari pusat 20 ribu dan daerah 40 ribu. Adapun salah satu formasi yang diprioritaskan untuk rekruitmen CPNS tahun ini adalah penyuluh pertanian, perikanan dan kehutanan.

Meskipun secara nasional kebijakannya zero growth, namun secara instansional akan ditempuih dengan tiga pola, yakni minus growth, zero growth, dan growth. Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.

Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 – 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 – 30 persn (provinsi).

Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pension, diperuntukkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yangvrasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen.
Tasdik menambahkan, instansi yang tidak memiliki tenaga honorer K1 maupun K2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.

Terkait dengan rekrutmen penyuluh pertanian, penyuluh kehutanan, dan penyuluh perikanan, Tasdik menekankan perlunya dilakukan penghitungan kebutuhan yang konkret. Lebih dari itu, harus dilakukan redistribusi pegawai, apabila terdapat kelebihan/kekurangan. “Bila perlu, menarik kembali tenaga penyuluh pada unit organisasi lain di luar unit penyuluhan," tambahnya.

Mengenai kuota per daerah, Tasdik mengatakan, menunggu usulan masing-masing daerah. KemenPANRB baru menetapkan kuota nasional. "Sekitar Juni-Juli baru ketahuan berapa kuota per daerah. Karena setelah usulan masuk, masih harus dibahas dengan DPR RI, Menkeu, dan Wapres," pungkasnya. (esy/jpnn)

Sambil menunggu perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.

Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.

Keunggulan software ini dibanding ebook pdf adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di update, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai score latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan android.

Untuk tenaga honorer kategori 2 kabarnya tes CPNS masih diselenggarakan secara manual dengan tes tulis menggunakan LJK dikarenakan masih terbatasnya sarana dan prasarana. Pemerintah rencananya akan bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes manual yang masih menggunakan LJK, maka latihan soal dari situs CPNS ONLINE mungkin akan sangat cocok bagi anda.

Demikianla informasi singkat tentang Info Penetapan formasi CPNS Juli-Agustus 2013, semoga bermanfaat!

1:59 AM | 0 komentar | Read More

Info Lowongan Kerja CPNS 2013 Kementrian Keuangan

Info Terbaru Lowongan CPNS 2013 Kementrian Keuangan - Kementerian Keuangan Republik Indonesia adalah satu2nya lembaga pemerintahan indonesia yang menyelenggarakan urusan di bidang keuangan dan kekayaan negara dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Pada Bulan Maret 2013 ini Kementerian Keuangan Republik Indonesia membuka lowongan CPNS 2013 atau Calon Pegawai Negeri Sipil, Pelaksanaannya dilakukan melalui Acara Job fair yang di adakan dibeberapa kota seperti Jakarta, Malang dan Surakarta. Bagi anda yang sedang mencari lowongan kerja terbaru atau info CPNS 2013 dan telah lama menunggu kesempatan ini maka segeralah daftarkan diri anda. Jika anda berminat maka segera cermati lowongan kerja maret 2013 ini. Semoga info lowongan CPNS Kemenkeu ini bermanfaat bagi anda.

No	Kota	Universitas	Tanggal Pelaksanaan
1	Jakarta	Universitas Indonesia	21 - 23 Februari 2013
2	Malang	Universitas Brawijaya	6 - 7 Maret 2013
3	Surakarta	Universitas Sebelas Maret	20 - 21 Maret 2013

Jika teman-teman berminat dengan Lowongan Kerja CPNS 2013 Kementrian Keuangan dan ingin menjadi salah satu Pegawai negeri sipil di lingkungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia, Segera Hadiri Acara lowongan kerja tersebut.

12:33 AM | 0 komentar | Read More